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Volnei Barboza

Mês da felicidade tem lançamento de livro e Summit com apoio da Le plus eventos

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Para Natalie Acera, Chief Happiness Officer e CEO do Grupo Plus Stands, eventos mostram importância cada vez maior do tema no mundo atual
No mês de março, mais precisamente no dia 20, é comemorado o Dia Mundial da Felicidade, data instituída pela ONU para dar foco ao tema, considerando a felicidade como um marcador econômico e base do desenvolvimento humano sustentável. A Felicidade também é pilar de um livro a ser lançado no mesmo dia 20. e de um Summit, que acontece no dia 26 de março, em São Paulo, voltado ao assunto. Ambos os eventos contam com o apoio – co-patrocínio e colaboração – da Le plus eventos, empresa do  Grupo Plus Stands.

Segundo Natalie Acera, Chief Happiness Officer e CEO do Grupo Plus Stand, a Le Plus Eventos foi a primeira empresa do grupo. “Trata-se de uma agência focada em atender eventos corporativos dedicados à marca. Muitas empresas que participam de feiras de negócios usam esses eventos de forma estratégica”, conta.

O lançamento do livro “Felicidade se aprende: Lições dos Especialistas em Felicidade no Trabalho (e na Vida!)”” se dará em São Paulo e, na sequência, no Rio de Janeiro e em Salvador, e se trata do primeiro livro mundial escrito por Chief Happiness Officers, tal como Natalie, que também é co-autora da obra.

Ela explica que o livro de Sandra Teschner, figura de destaque na felicidade corporativa e autora renomada, está destinado a revolucionar a abordagem do bem-estar. “Este livro inovador oferece uma abordagem multifacetada, reunindo 23 coautores, incluindo advogados, médicos, artistas, gestores de RH, entre outros – todos treinados como Felicitadores e Chief Happiness Officers pelo Instituto Happiness do Brasil e pela Must University Florida. O lançamento é apoiado pela Le plus eventos com muito orgulho”, conta.

Já no dia 26 ocorrerá o Happiness Brasil Summit, um primeiro evento voltado ao tema da Ciência da Felicidade no País. “O evento contará com experiências multi sensoriais, dinâmicas, palestras, talks, apresentação de pesquisas inéditas em parceria com a universidade de Antuérpia da Bélgica e divulgação do relatório mundial da felicidade 2024”, conta Natalie.

Ela ressalta que a Le plus eventos também atua como apoiadora do Summit, trazendo ao evento um de seus mais conhecidos clientes, o Café Santa Monica. “Pensando em linkar a estratégia do café à bebida da felicidade, a parceria com o Café Santa Monica oferecerá cafés premiados, drinks exóticos com café e mais uma grande variedade de sabores com os produtos da marca. Tudo isso em uma ação conjunta pensada entre a marca e a Le Plus Eventos.

De acordo com Natalie, o relatório mundial da felicidade, que será divulgado no Summit, usa dados de seis variáveis para elaborar o ranking anual de Felicidade: PIB per capita, apoio social, expectativa de vida saudável, liberdade, generosidade e corrupção. “É um marcador relevante lançado anualmente pela ONU que traça um relatório de bem-estar em quase todos os países do mundo, trazendo informações pertinentes para melhor atuação, nas mais diversas áreas, a partir da percepção de bem-estar das pessoas”, afirma a Chief Happiness Officer.

Entre os palestrantes convidados do Happiness Brasil Summit estarão nomes como Jim Lippens, da Bélgica, CEO da 7.Generations e criador da maior conferência de Happiness at Work do mundo; Monica Salgado, jornalista e influenciadora digital; Jessy Borg, paratleta amputada de todos os membros, palestrante e Chief Happiness Officer; e muitos outros.

Mais informações:

Lançamento do livro “Felicidade se aprende”

20/03 – São Paulo – Livraria da Vila: Alameda Lorena, 1501, Jardim Paulista – às 18h

23/03 – Rio de Janeiro –  Livraria Argumento: Rua Dias Ferreira, 417, Leblon – às 18h

16/04 – Salvador – Livraria LDM – Shopping Paseo Itaigara – Itaigara – às 18h

Leitura do livro no RJ

24/03 – Vogue Gallery – Shopping Vogue Square – às 15h

Happiness Brasil Summit

26/03 – Octavio House Faria Lima – das 14h às 19h30

Mais informações:- https://www.sympla.com.br/evento/happiness-brasil-summit-instituto-happiness-do-brasil/2347089

Sobre o Grupo Plus Stands

O Grupo Plus Stands, muito além de uma montadora de Stands, gera soluções inovadoras para feiras de negócios, proporcionando ao expositor tudo o que precisa no formato 360º , sem necessitar de outros fornecedores no stand. Com 12 anos de expertise, a marca sabe o que o expositor busca: soluções práticas que visam facilitar a exposição de sua marca, produtos ou serviços, sem preocupações burocráticas.

Para mais informações, acesse o site grupoplusstands.com.br ou o instagram.com/plusstands.

Sobre Natalie Acera

Natalie Acera é uma eterna produtora de eventos, no qual, hoje lidera como CEO de seu grupo de empresas dedicadas a organizar e promover feiras de negócios e eventos corporativos. Entusiasta nata, mãe do pequeno Pedro Andrés, que é o principal fio condutor de sua felicidade, é imparável e dedicada na missão de transformar as pessoas que passam por suas empresas.

Chief Happiness Officer certificada, Natalie segue os passos de seu pai desde os 12 anos, que também atua no mercado de feiras de negócios lidando diretamente com pessoas.

Para mais informações, acesse o instagram.com/natyacera.

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Ciência

Mox Mídia do Brasil é uma das maiores empresas de marketing.

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Hoje em dia, podemos afirmar que é fundamental ter um site profissional para vender online seus produtos e serviços, além de contextualizar o público sobre a sua empresa. Além disso, para grande parte dos negócios, o segmento online representa uma quantidade significativa das vendas, tanto orgânicas quanto via campanhas.

Na Mox Mídia, toda a nossa inteligência tecnológica é voltada a desenvolver produtos ou sistemas para suprir a necessidade dos nossos clientes. Criar um website ou um sistema de gestão requer muito mais do que uma ideia ou uma equipe de programadores. Requer um time que analise os seus processos, entenda suas necessidades e construa uma solução definitiva para o seu problema.

Um website precisa ter um conteúdo único, explicativo, vendedor e bem escrito. Mas não podemos esquecer de manter a estrutura perfeito para buscadores. Este é o segundo fator mais importante para o sucesso da sua empresa no Google.

Nossa preocupação é construir uma base sólida para humanos e para a máquina, seguindo uma semântica ideal para indexar o seu site e trazer bons resultados orgânicos.

CONTATO:

Site:https://moxmidia.com.br/
E-mail: moxmidia@moxmidia.com.br
Telefone/ Whatsapp: (41) 9 9735-5599

 

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Brasil

O estado de sítio é um dispositivo burocrático definido pela nossa Constituição

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O estado de sítio é um dispositivo burocrático definido pela nossa Constituição para ser exercido em momentos em que a ordem do Estado Democrático de Direito está gravemente ameaçada. Essa medida de exceção deve ser autorizada pelo Congresso Nacional e já foi utilizada em diversos momentos de nossa história republicana.
Acesse também: Desobediência civil – conceito, surgimento e exemplo

Entendendo o estado de sítio
O estado de sítio é um dispositivo burocrático que faz parte de ações utilizadas pelos governos modernos em situações entendidas como emergenciais. É utilizado pelo governo em situações nas quais a ordem do Estado Democrático de Direito está ameaçada.

Em nosso país, o estado de sítio é uma medida de exceção do governo, e por causa disso possui prazo de atuação limitado, exceto no caso de guerra. Como medida de exceção, o estado de sítio permite que o Executivo sobressaia-se aos outros poderes (Legislativo e Judiciário). Assim, o equilíbrio entre os três poderes é afetado, pois, por ser uma medida tomada em situações de emergência, as decisões tomadas pelo Executivo devem ter ação imediata para garantir a solução do problema.

Em que situações é decretado o estado de sítio?
O funcionamento do estado de sítio no Brasil é definido pela Constituição Federal promulgada em 1988. O texto constitucional trata sobre essa questão do artigo 137 ao artigo 141. Basicamente, a Constituição brasileira define que o estado de sítio poder ser decretado em três situações:

Comoção grave de repercussão nacional;
Fracasso das medidas tomadas no estado de defesa;

Declaração de guerra ou resposta à agressão armada estrangeira.
O decreto do estado de sítio só acontece se o presidente seguir o seguinte roteiro: primeiro, ele deve consultar o Conselho da República e o Conselho da Defesa. Uma vez feita a consulta (o papel dos dois conselhos é apenas opinativo), o presidente deve encaminhar pedido de estado de sítio para o Congresso Nacional.

O estado de sítio só pode ser implantado no Brasil caso seja aprovado no Congresso Nacional.
O estado de sítio só pode ser implantado no Brasil caso seja aprovado no Congresso Nacional.
O Congresso Nacional deve reunir-se em até cinco dias para votar a aprovação desse pedido. Para ser aprovado, a solicitação de estado de sítio deve ter maioria absoluta (50% +1) entre os parlamentares. Caso seja rejeitada, naturalmente, a medida não entra em vigor.

 

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Volnei Barboza

Capacitação: O Segredo para o sucesso Empresarial em tempos de mudança e Inteligência Artificial

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No atual cenário empresarial, caracterizado por rápidas transformações e uma crescente incorporação de tecnologias avançadas, a capacitação dos times de liderança e vendas tornou-se um imperativo estratégico. Empresas que almejam se destacar em um mercado dinâmico e competitivo precisam ir além da simples busca por metas pontuais; é essencial investir de forma contínua e sistemática na formação de todos os colaboradores.

A dependência exclusiva de líderes ou de equipes operacionais, sem a devida integração e treinamento adequado, é um erro que pode custar caro. A verdadeira vantagem competitiva reside na sinergia e na competência de um time bem capacitado, capaz de se adaptar e de se antecipar às mudanças do mercado. A capacitação contínua emerge, portanto, como o caminho mais eficaz para assegurar o sucesso empresarial e a longevidade dos negócios.

Empresas que investem no desenvolvimento de suas equipes não apenas mitigam erros e desperdícios, mas também se posicionam como líderes em seus setores. Em um contexto de constante evolução, onde a inovação é a tônica do mercado, a capacitação oferece a robustez necessária para que os colaboradores estejam sempre à frente, prontos para enfrentar os desafios que surgem.

A decisão de investir em capacitação é, na verdade, um investimento na própria empresa. O impacto positivo nos resultados, decorrente de uma equipe bem treinada e alinhada com os objetivos estratégicos, é inegável. O mercado exige essa preparação contínua, que, além de evitar a obsolescência, promove um ambiente de inovação e crescimento.

Por fim, a reflexão que se impõe é clara: “O treinamento é como varrer a areia: você pode parar por um tempo, mas a poeira sempre voltará” – Zig Ziglar. Portanto, a pergunta que fica é: sua empresa está preparada para continuar varrendo a areia, mantendo-se limpa e competitiva, ou permitirá que a poeira do tempo a cubra?

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www.cmconsultoria.net.br
@camilladavidmm
www.diamantedesucessoead.com.br

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